『何がしたいか分からない』ママへ…!子育て中の私が天職見つけた『たった1つの方法』
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「また休むの?」
冷たい視線に怯えて、
働くことを諦めるのは、もう終わりにしよう。
冷たい視線に怯えて、
働くことを諦めるのは、もう終わりにしよう。
ねえ、サトミさん。
今、お昼寝中の可愛いお子さんの横で、こっそりスマホを眺めてるのかな?
求人サイトを開いては閉じて、開いては閉じて…ため息、ついてない?
私ね、昔の自分を見ているみたいで、痛いほどわかるんだ。
「このままじゃいけない」って焦りはあるのに、応募ボタンがどうしても押せない。
だって、
- 子供がすぐに熱を出すから、また迷惑をかけるに決まってる。
- ブランクが空いた私に、何ができるっていうんだろう?
- どうせ面接で断られるのがオチだよね…。
- もう、スーパーのレジ打ちでもいいかな…?いや、でも。
こんな風に、ぐるぐる考えちゃって、結局「また今度」って閉じちゃうんだよね。
社会と繋がりたい。もう一度、誰かの役に立ちたい。そう願うのに、また傷つくのが怖い。
そんなあなたの気持ち、私もよ〜くわかるよ。
でもね、大丈夫。
「お互い様だよ」って、笑顔で言ってもらえる場所は、必ずあるから。
私は、そんな夢みたいな職場と働き方を、派遣という道で手に入れたよ。
その秘訣、ちょっと聞いてくれる?
結論:『何がしたいか分からない』なら、まずは「派遣会社」を頼ってみて!
もう、これだけ覚えておけば、今日はOKだよ!
「え、派遣会社って、もう仕事が決まってる人が登録するところじゃないの?」
「それに、私、何がしたいか分かんないのに相談していいの?」
って思った?
ですよね、お待たせしました。
実はね、私も最初はそう思ってたんだ。
でも、まさかあの時、心折れて半年でパートを辞めた私が、今、こんなにイキイキと働けるなんて想像もしてなかった。
ママが笑顔で働くためには「気合」や「根性」よりも、何よりも「環境選び」と「少しの知識」が全て。
そして、その「環境選び」と「知識」の強い味方になってくれるのが、他でもない派遣会社の「無料キャリアカウンセリング」なんだ。
なぜ私がこんなに言い切れるのか、ちょっと私の失敗談から聞いてもらえるかな。
「また?」の視線に耐えられず…半年でパートを辞めた私
長男が3歳の頃、私は一念発起して近所の飲食店でパートを始めたの。
社会とのつながりが欲しかったし、少しでも家計の足しになればって。
最初は張り切ってたんだけど、やっぱり子供って、急に熱を出すじゃない?
「すみません、またお休みさせてください…」
って職場に電話するたびに、心の奥底でチクリと刺されるような感覚。
電話の向こうの声は冷静なのに、なぜか「また?」って言われてる気がして。
「子供が熱を出して休むのは、私の管理不足だ」
って、自分を責める毎日だった。
結局、その無言の圧力に耐えられなくて、わずか半年で退職届を出したんだ。
あの時は本当に辛くて、「もう二度と働けないかもしれない」って、心から落ち込んだよ。
きっとサトミさんも、同じような不安を感じてるんじゃないかな?
「迷惑をかけたらどうしよう」って、働く前から諦めちゃう気持ち、痛いほどわかるよ。
「お互い様」の職場は、自分で探すだけじゃ見つからない
そんな私でも、次男が1歳になった時、やっぱり「働きたい」という気持ちが捨てきれなかった。
でも、あの時の挫折がトラウマになって、求人サイトを眺めるだけの日々が続いてたんだ。
「何がしたいか分からない」
「事務職がいいけど、ブランクがある私にできるのかな?」
「また『また?』って言われるような職場は嫌だ…」
まさに、あの頃のサトミさんと同じ気持ちだったと思う。
そんな時、ふと目に入ったのが「無料キャリアカウンセリング」の文字だったんだ。
自分で探しても見つからないなら、プロに頼ってみよう。そう思ったのが、私の転機だった。
そこで出会った派遣会社の担当者さんが、私のモヤモヤを全部聞いてくれたの。
「子供さんが小さいうちは、急な体調不良は当たり前ですよ」
「ブランクがある方でも、未経験からスタートできるお仕事はたくさんあります」
「むしろ、子育て中のママの視点は、事務職でもすごく強みになりますよ!」
ってね。
初めて「私だけじゃないんだ」って安心できたし、「私のことも理解してくれる人がいるんだ」って、涙が出そうになったのを覚えてる。
『何がしたいか分からない』が最高の武器になるワケ
「何がしたいか分からない」って、一見するとマイナスなことのように思うよね。
でもね、私はこう思うんだ。
『何がしたいか分からない』は、無限の可能性を秘めた最高のスタート地点!
ってね。
だって、固定観念に縛られずに、色々な選択肢をフラットに見れるってことだから。
キャリアカウンセリングでは、私が今まで気づかなかった「得意なこと」や「価値観」を、プロの視点で引き出してもらえたんだ。
- 「家計簿を細かくつけてるんですね?それって、経理の仕事で活かせる几帳面さですよ」
- 「ママ友の相談に乗ることが多いんですか?傾聴力や共感力は、営業事務やコールセンターで役立ちますよ」
- 「テキパキと家事をこなすのが得意?効率的に物事を進める力は、どんな仕事でも重宝されます」
そんな風に、私の日常の「当たり前」が、実は仕事で使える「スキル」なんだって教えてくれたんだ。
まさに、広大な砂漠で宝の地図を持たずに宝探しをしているような私に、派遣会社のカウンセリングは、眠っている私の宝(適性や隠れたスキル)の場所を教えてくれる、強力な金属探知機だったの。
派遣なら「お試し期間」があるみたいで安心だよ
派遣で働き始めてから、私は本当に「働くことは、家族を犠牲にすることではない」って実感してる。
今の私は、5歳と2歳の男の子を育てながら、週4日の時短派遣(10:00?16:00)として事務職で働いているよ。
子供の行事や病気の際も、気持ちよく休ませてもらえる環境を手に入れられた。
これって、派遣会社が私の希望条件を企業にしっかり伝えてくれて、マッチングしてくれたからこそ、見つけられた場所なんだ。
しかもね、派遣って「お試し期間」があるみたいで、もし合わなかったら契約期間満了で辞めることもできるんだ。
正社員だと、なかなかそうはいかないよね。
だから、「自分に合うか不安…」って思うサトミさんみたいなママには、派遣という選択肢は本当にアリだと思うの。
自分に合う職場ってどんな場所だろう?どんな仕事なら続けられそうかな?
そんな風にモヤモヤしてるなら、まずはプロに相談して、あなたの心の声を言語化してもらうのが一番の近道だよ。
だって、その派遣会社から仕事を紹介してもらわなくても、カウンセリング自体は無料なんだから、デメリットなんて何もないもんね!
まとめ:あなたの「働きたい」を諦めないで!
今日の話、ちょっと長くなっちゃったけど、これだけ覚えて帰ってほしいな。
- ? 「何がしたいか分からない」は、あなたの可能性を広げるチャンス!
- ? 子育て中のママの「働く自信喪失」は、私だけじゃない。
- ? 無料のキャリアカウンセリングで、あなたの「隠れたスキル」が見つかるかも。
- ? 派遣なら、子育てに理解ある「お互い様」の職場が見つかりやすい。
- ? まずは、プロの力を借りて、一歩踏み出してみよう!
あの時の私のように、職場の冷たい視線に怯えて退職届を書こうとしているママを一人でも減らしたい。そして、「お互い様だよ」と言ってもらえる場所は必ずあると伝えたいんだ。
ママが笑顔で働けるって、子供にとっても家族にとっても、本当に素敵なことだから。
今日から、あなたも私と一緒に、理想の働き方を見つける旅に出てみない?
一人で悩まなくていいんだよ。大丈夫、私もついてるから!
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世間が教える「間違った常識」の罠
- 罠1:「まずは扶養内パートから」
パートは責任だけ重く、スキルは身につきません。それはキャリアの再構築ではなく、あなたの価値を「安売り」する自傷行為です。
- 罠2:「ブランクを埋めるために資格取得」
企業が求めているのは証書ではなく「実務」です。資格スクールに金を払う前に、現場というインフラを奪い取りましょう。
- 罠3:「子育てに理解のある小さな会社」
小さな会社ほど、一人が欠けた時のダメージが大きく、実は休みづらいもの。本当に守られたいなら、代わりがいくらでもいる「大手のシステム」に飛び込むべきです。
弱点を武器に変える「悪魔的」パラダイムシフト
「ブランクがある」「責任を負いたくない」……それは弱点ではありません。
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あなたはリハビリに行くのではありません。大手派遣会社というパートナーを使い、あなたの履歴書を「一流企業の経験」でロンダリング(洗浄)しに行くのです。
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